机读格式显示(MARC)

• 000 01700nam0 2200313 450

• 001 0000761401

• 005 20250621195600.0

• 010 __ |a 978-7-5217-6678-3 |b 精装 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20241104d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导梯队 |A ling dao ti dui |e 成为创造价值的领导者 |f (美) 拉姆·查兰 ... [等] 著 |g 杨懿梅译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 49, 251页 |c 图 |d 22cm

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 斯蒂芬·德罗特, 吉姆·诺埃尔, 肯特·约纳森

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 312 __ |a 英文原题名取自封面

• 314 __ |a 拉姆·查兰 (Ram Charan), 全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中, 他为全球顶级企业及其领导人提供常年的管理咨询服务, 其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M及Verizon等。

• 330 __ |a 本书将领导力的发展从传统的六个阶段转变为五个关键角色: 初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者。强调领导者的角色而非职级, 使其不仅适用于层级比较多的传统企业, 也适用于层级比较少的创业企业和中小企业。以清晰而系统的方式, 明确了不同领导者的工作职责, 并指导领导者在不同角色中, 转变工作理念, 合理分配自己的时间, 提升相应的领导技能, 从而实现人岗匹配、提升绩效、创造价值。

• 500 10 |a Leadership pipeline : developing leaders in the digital age |A Leadership Pipeline : Developing Leaders In The Digital Age |m Chinese

• 517 1_ |a 成为创造价值的领导者 |A cheng wei chuang zao jia zhi de ling dao zhe

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |a 查兰 |A cha lan |g (Charan, Ram) |4 著

• 702 _0 |a 杨懿梅 |A yang yi mei |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250621

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/364