机读格式显示(MARC)

• 000 01206nam 2200289 450

• 001 0000820463

• 005 20250823150000.0

• 010 __ |a 978-7-5225-3569-2 |b 精装 |d CNY99.00

• 100 __ |a 20250717d2025 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 从心动到行动 |A cong xin dong dao xing dong |e 系统激励机制研究 |f 高筱红著

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2025

• 215 __ |a 322页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 九州文库 |A jiu zhou wen ku

• 300 __ |a 重庆师范大学 (人才引进/博士启动) 基金项目“中国共产党干部担当作为激励理论与实践研究”

• 320 __ |a 有书目 (第308-322页)

• 330 __ |a 本书主要研究了系统激励机制的理论、历史演进、经验、现实挑战和完善路径等, 得出了具有中国特色的激励机制结论, 具有一定的学术创新价值。本书基于系统论的视角, 将各种激励融入“精神-政治-物质-情感”激励体系, 得出在我国将担当作为一种激励机制完全不同于西方利益型政党的激励逻辑的结论, 具有鲜明的中国特色。

• 410 _0 |1 2001 |a 九州文库

• 517 1_ |a 系统激励机制研究 |A xi tong ji li ji zhi yan jiu

• 606 0_ |a 激励制度 |A ji li zhi du |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 高筱红 |A gao xiao hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250823

• 905 __ |a WFKJXY |d C936/281