机读格式显示(MARC)

• 000 01451nam0 2200277 450

• 001 0000720731

• 005 20240812140000.0

• 010 __ |a 978-7-5194-7331-0 |b 精装 |d CNY85.00

• 100 __ |a 20231120d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 内方外圆 |A nei fang wai yuan |e 中国企业驻沙特人员跨文化适应研究 |f 赵光存著

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2023

• 215 __ |a 192页 |d 25cm

• 300 __ |a 赣南师范大学学术著作出版专项经费资助项目

• 314 __ |a 赵光存, 男, 出生于1974年, 博士, 赣南师范大学外国语学院副教授, 研究方向为比较文化研究、跨文化交际和英语教育。

• 320 __ |a 有书目 (第182-190页)

• 330 __ |a 本书用质性研究的方法, 深入探讨了驻沙特中国企业管理人员在生活、工作、交往等方面的跨文化适应问题, 并据此提出了驻沙特中国企业管理人员的跨文化适应影响因素和跨文化适应新模型等理论, 通过阐述中国文化中“内方外圆”的中国智慧, 就中国企业驻外人员的跨文化适应问题提出一系列思考。研究对于探索中国企业“走出去”过程中所遇到的文化差异与冲突, 对于支持和指导企业“走出去”发展战略, 以及对于应对和解决中国企业驻外人员的跨文化适应等问题, 具有很强的理论意义和实践意义。

• 517 1_ |a 中国企业驻沙特人员跨文化适应研究 |A zhong guo qi ye zhu sha te ren yuan kua wen hua shi ying yan jiu

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 跨文化管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 赵光存, |A zhao guang cun |f 1974- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240812

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.23/752