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• 200 1_ |a 授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制 |A shou quan xing ling dao dui yuan gong zhu dong gong zuo xing wei ying xiang ji qi zuo yong ji zhi |f 马茹菲著

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2024

• 215 __ |a 205页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 武汉商学院 (现代马产业发展研究中心) 2020年度湖北省教育厅科学研究计划项目“新时代高校大型体育场馆治理现代化体系构建与策略研究”

• 314 __ |a 马茹菲, 女, 汉族。毕业于中南财经政法大学, 经济学博士, 现任武汉商学院体育学院·国际马术学院马术运动管理系主任, 副教授, 硕士生导师, 长期从事体育管理学、经济学研究。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 导论 ; 理论框架的探索性研究 ; 相关研究理论的回顾和评述 ; 理论模型与研究假设 ; 研究设计与试测 ; 正式问卷的数据收集、处理和检验 ; 员工层次数据的分析与假设检验 ; 跨层次数据的分析与假设检验等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 马茹菲 |A ma ru fei |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250727

• 905 __ |a WFKJXY |d F272/1104