机读格式显示(MARC)

• 000 01124nam0 2200265 450

• 001 0000720272

• 005 20240812112700.0

• 010 __ |a 978-7-218-17007-7 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20240329d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 440000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理探索与实践研究 |A ren li zi yuan guan li tan suo yu shi jian yan jiu |f 张建光, 栗丽华, 魏雪琴著

• 210 __ |a 广州 |c 广东人民出版社 |d 2023

• 215 __ |a 168页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第167-168页)

• 330 __ |a 本书简要介绍人力资源、人力资源管理的含义及职能、人力资源管理思想发展的基础上, 详细阐述人力资源战略与规划, 职位分析与职位评价, 员工招聘、甄选与录用, 员工培训与职业生涯管理, 员工绩效管理与薪酬管理的相关内容; 基于国际企业人力资源管理、人力资源管理外包、互联网时代的人力资源管理和大数据赋能人力资源管理不同方面探索人力资源管理的新发展。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 张建光 |A zhang jian guang |4 著

• 701 _0 |a 栗丽华 |A li li hua |4 著

• 701 _0 |a 魏雪琴 |A wei xue qin |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240812

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/186