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• 200 1_ |a ATD人才发展知识体系指南 |A ATD ren cai fa zhan zhi shi ti xi zhi nan |d Talent development body of knowledge TM |e the definitive resource for the talent development profession |f 美国人才发展协会编 |g 苏文华[等]译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 26,584页 |c 照片 |d 29cm

• 305 __ |a 由Association for Development授权出版

• 330 __ |a 本书分为个人提升能力、专业发展能力以及组织影响能力三部分，每部分各代表模型中的一个领域，涵盖沟通、情绪智力与决策、协作与领导力、文化意识与包容、项目管理、合规与道德行为等23种能力。

• 510 1_ |a Talent development body of knowledge TM |e the definitive resource for the talent development profession |z eng

• 606 0_ |a 人才培养 |x 美国 |j 指南

• 690 __ |a C96 |v 5

• 702 _0 |a 苏文华 |A su wen hua |4 译

• 711 02 |a 美国人才发展协会 |A mei guo ren cai fa zhan xie hui |4 编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20220427

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