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• 010 __ |a 978-7-5649-6351-4 |d CNY45.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 交通企业人力资源管理优化与员工激励机制 |A jiao tong qi ye ren li zi yuan guan li you hua yu yuan gong ji li ji zhi |f 刘佩, 李海波著

• 210 __ |a 郑州 |c 河南大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 108页 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等教育教学研究丛书 |A gao deng jiao yu jiao xue yan jiu cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第108页)

• 330 __ |a 本书首先分析了当前交通企业人力资源管理的普遍状况, 指出了其中存在的主要问题, 并阐述了人力资源管理的基本理论以及这些理论如何应用于交通企业的实际管理中, 然后讨论了如何通过优化组织架构和岗位设置, 提高工作效率和团队协作能力, 提出了针对交通企业人才需求特点的招聘渠道和选拔机制, 设计了符合交通行业特点的员工培训计划和发展体系, 最后探讨了不同激励理论在交通企业的应用以及多元化激励方案的设计。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等教育教学研究丛书

• 606 0_ |a 交通运输企业 |A jiao tong yun shu qi ye |x 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究 |x 高等学校

• 606 0_ |a 交通运输企业 |A jiao tong yun shu qi ye |x 人事管理 |x 激励 |x 研究 |x 高等学校

• 690 __ |a F506 |v 5

• 701 _0 |a 刘佩 |A liu pei |4 著

• 701 _0 |a 李海波 |A li hai bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250827

• 905 __ |a WFKJXY |d F506/12