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• 010 __ |a 978-7-5484-7176-9 |d CNY76.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理与经济发展 |A ren li zi yuan guan li yu jing ji fa zhan |f 李华林, 林秋雨, 冯卓立主编

• 210 __ |a 哈尔滨 |c 哈尔滨出版社 |d 2023

• 215 __ |a 144页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书从战略的高度, 全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法, 主要包括人力资源管理概述, 工作分析与工作设计, 人力资源规划, 员工的招聘、选拔与录用, 职业生涯管理, 人力资源培训与开发, 人力资源绩效管理, 薪酬管理, 人力资源激励, 劳动关系管理等内容。本书对人力资源管理与经济发展中存在的问题进行了细致研究, 并提出了创新建议, 有较强的实用价值。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 606 0_ |a 经济发展 |A jing ji fa zhan |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 690 __ |a F061.3 |v 5

• 701 _0 |a 李华林 |A li hua lin |4 主编

• 701 _0 |a 林秋雨 |A lin qiu yu |4 主编

• 701 _0 |a 冯卓立 |A feng zhuo li |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240812

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/184