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- 010 __ |a 978-7-121-40388-0 |d CNY75.00
- 100 __ |a 20210201d2021 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 激活组织能量 |A ji huo zu zhi neng liang |e 运用脑神经科学重塑无惧组织 |f (英)保罗·布朗(PaulBrown),(英)琼·金斯利(JoanKingsley),(英)苏·帕特森(SuePaterson)著 |g 王炎强, 曹小川, 译
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021
- 330 __ |a 疫情和外部环境不断变化,对企业如何营造安全的企业文化包括心理安全、情感安全等提出了更高的要求。本书以脑科学理论为基础,描述了员工应该如何在企业中运用有关自我的神经科学知识,建立强大的管理模式,树立健康、可持续的企业文化。当行为生物学进入了组织生活时,我们得到的启示是:关系对于可持续性是最关键的要素,而关系的关键在于信任。本书读者是企业管理者、人力资源从业者,员工是拥有无限潜能的个体,让员工的大脑能够被释放出来引导大脑能量追寻有意义的目标。拥有良好情绪的员工能够创造非凡的业绩,为企业带来健康的可持续发展。
- 461 _0 |1 2001 |a 翔知羽白OD系列丛书
- 606 0_ |a 神经科学 |x 应用 |x 企业管理 |x 组织管理学
- 701 _0 |c (英) |a 保罗·布朗(PaulBrown) |A bao luo · bu lang ( P a u l B r o w n ) |4 )著
- 701 _0 |c (英) |a 琼·金斯利(JoanKingsley) |A qiong · jin si li ( J o a n K i n g s l e y ) |4 )著
- 701 _0 |c (英) |a 苏·帕特森(SuePaterson) |A su · pa te sen ( S u e P a t e r s o n ) |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220819
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/296