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• 005 20121113183355.0

• 010 __ |a 978-7-111-38854-8 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20121106d2012 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a eng |g chi

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Human resource management: an Asian perspective |e 亚洲版 |e 英文版 |f (美)加里·德斯勒(Gary Dessler)，(新加坡)陈水华(Tan Chwee Huat)著 |g 赵曙明，高素英译注 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a 42,498页 |c 图 |d 28cm

• 300 __ |a 高等学校经济管理英文版教材·管理学系列

• 305 __ |a 据原书第2版出版

• 306 __ |a 由机械工业出版社和Pearson Education(培生教育出版集团)合作出版

• 330 __ |a 本书内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划与招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬，人力资源管理中的道德、公正与公平待遇，人力资源管理趋势与展望等。

• 510 1_ |a Human resource management: an Asian perspective |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材 |j 英文

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |c (新加坡) |a 陈水华 |9 chen shui hua |c (Huat, Tan Chwee) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 德斯勒 |9 de si le |c (Dessler, Gary) |4 著

• 702 _0 |a 高素英 |9 gao su ying |4 译

• 702 _0 |a 赵曙明 |9 zhao shu ming |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20120816

• 905 __ |a WFKJXY |d F241/41

• 906 __ |a WFKJXY |b F241/41

• 920 __ |a 4370400 |z 1