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• 010 __ |a 978-7-5226-3575-0 |d CNY79.80

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• 200 1_ |a 用AI重新定义组织 |A yong AIchong xin ding yi zu zhi |e 构建未来竞争力 |f 韩珍, 张晓梅著

• 210 __ |a 北京 |c 中国水利水电出版社 |d 2025

• 215 __ |a xvi, 277页 |c 图 (部分彩图) |d 24cm

• 314 __ |a 韩珍, 人工智能与组织整合专家, 企业培训学校董事, 曾是咨询公司AMT业务合伙人。张晓梅, 人工智能与组织整合专家, 和君集团外部顾问, 香港大学MBA。

• 320 __ |a 有书目 (第273-277页)

• 330 __ |a 本书针对AI技术发展给企业带来的影响, 以组织建设视角, 聚焦企业当下及未来所要面临的问题, 为企业管理者建言献策。从组织急需紧缺人才应具备的AI思维出发, 定义AI组织, 描绘AI组织形式, 搭建AI组织体系。围绕组织变革与建设实施所要面对的战略规划、文化建设、机制建设、流程优化、架构调整、职责梳理、绩效管理、人才选用与赋能、激励等方面系统思考, 一方面洞察经典管理理论在AI时代的适用性; 另一方面创造性开发管理实践模型, 为企业管理者提供解决方案。

• 517 1_ |a 构建未来竞争力 |A gou jian wei lai jing zheng li

• 606 0_ |a 人工智能 |A ren gong zhi neng |x 应用 |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.7 |v 5

• 701 _0 |a 韩珍 |A han zhen |4 著

• 701 _0 |a 张晓梅 |A zhang xiao mei |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20251001

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.7/385