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• 200 1_ |a 混合所有制企业绩效管理 |A hun he suo you zhi qi ye ji xiao guan li |f 张耿城著

• 210 __ |a 北京 |c 冶金工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a xi, 284页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 宏大爆破技术丛书 |A hong da bao po ji shu cong shu

• 314 __ |a 张耿城, 硕士, 高级工程师, 鞍钢矿业爆破有限公司总经理, 辽宁科技大学兼职教授。

• 320 __ |a 有书目 (第276-284页)

• 330 __ |a 本书分理论篇和实践篇。第1-8章为理论篇, 探讨混合所有制企业绩效管理理论。第9-17章为实践篇, 叙述混合所有制企业绩效管理实践及效果。将员工绩效指标划分为基础性绩效指标、奖励性绩效指标和发展性指标三大考核体系, 应用于实践显示, 通过对员工基本要求、奖励与惩罚、发展等指标的区分, 有助于提升全员绩效管理的科学性和实效性。

• 333 __ |a 本书可供混合所有制企业绩效管理、企业绩效管理领域的实践和研究人员阅读, 也可供大专院校相关专业师生参考

• 410 _0 |1 2001 |a 宏大爆破技术丛书

• 606 0_ |a 混合所有制 |A hun he suo you zhi |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 张耿城 |A zhang geng cheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220829

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.23/481

• 920 __ |a 4370400 |z 1