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• 005 20250725110200.0

• 010 __ |a 978-7-5228-4523-4 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20241212d2024 ekmy0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c rus

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 数字经济中的劳动者 |A shu zi jing ji zhong de lao dong zhe |e 全新现实与社会挑战(俄) 维·尼·米宁娜, (俄) 鲁·瓦·卡拉佩强, (俄) 奥·瓦·韦列久克著 |d = ЧЕЛОВЕК ТРУДА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ |e НОВЫЕ РЕАЛИИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ |f В. Н. Минина, Р. В. Карапетян, О. В. Вередюк |g 刘淼译 |z rus

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2024

• 215 __ |a 319页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 数字经济前沿丛书 |A shu zi jing ji qian yan cong shu

• 300 __ |a 本成果受语言资源高精尖创新中心、首都国际服务贸易与文化贸易研究基地经费资助。

• 314 __ |a 维·尼·米宁娜 (В. Н. Минина), 社会学博士, 圣彼得堡国立大学教授, 俄罗斯国家研究型高等经济大学圣彼得堡分校社会科学学院、应用社会学研究中心首席专家, 经济学监测中心分析师。

• 314 __ |a 鲁·瓦·卡拉佩强 (Р. В. Карапетян), 经济学博士, 圣彼得堡国立大学经济社会学系副教授, 俄罗斯-德国社会科学中心主任。

• 314 __ |a 奥·瓦·韦列久克 (О. В. Вередюк), 经济学博士, 圣彼得堡国立大学经济理论与经济思想史系副教授, 同时担任该校经济学院经济增长研究实验室高级研究员。刘淼, 北京大学外国语学院俄语系副教授。

• 320 __ |a 有书目 (第288-316页)

• 330 __ |a 太书基于第三届圣彼得堡国际劳动论坛的研究成果编纂而成。书中深入分析了经济数字化对劳动领域、劳动关系及人力资本发展管理的影响, 详细阐释了在数字技术影响下劳动活动和人的生活空间的变化趋势, 揭示了推动劳动和生产关系数字化转型的关键因素。本书提出了适应数字经济的人力资源管理新模型, 并明确了数字经济背景下人才培养的新要求。本书适合从事劳动和管理问题研究的社会学、经济学、法学和心理学领域的专家学者, 同时对人文科学领域的教师和学生亦有参考价值。

• 410 _0 |1 2001 |a 数字经济前沿丛书

• 500 10 |a ЧЕЛОВЕК ТРУДА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: НОВЫЕ РЕАЛИИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ |A ЧеловекТрудаВЦифровойЭкономике:НовыеРеалииИСоциальныеВызовы |m Chinese

• 517 1_ |a 全新现实与社会挑战 |A quan xin xian shi yu she hui tiao zhan

• 606 0_ |a 信息经济 |A xin xi jing ji |x 影响 |x 劳动力 |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F49 |v 5

• 701 _1 |a 米宁娜 |A mi ning na |g (Минина, В. Н.) |4 著

• 701 _1 |a 卡拉佩强 |A ka la pei qiang |g (Карапетян, Р. В.) |4 著

• 701 _1 |a 韦列久克 |A wei lie jiu ke |g (Вередюк, О. В.) |4 著

• 702 _0 |a 刘淼 |A liu miao |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250725

• 905 __ |a WFKJXY |d F241/109