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• 010 __ |a 978-7-5223-3098-3 |d CNY52.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 科技特派员队伍建设与创业实践 |A ke ji te pai yuan dui wu jian she yu chuang ye shi jian |e 基于浙江省的经验 |f 蒋挺著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2024

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 蒋挺, 1982年6月生, 浙江诸暨人, 研究生学历,浙江农林大学人文社会科学处副处长、浙江农林大学生态文明研究院兼职研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第177-184页)

• 330 __ |a 本书结合国内外相关研究, 以计划行为理论、农业技术创新理论、人力资本理论为理论基础, 一是总结了浙江省科技特派员队伍建设的做法与举措。并在此基础上提出: 突出以适度规模农业发展, 推进科技特派员梯队培育 ; 突出以现代农业高质量发展, 促进“产村人”融合发展 ; 突出以省域治理现代化, 优化科技特派员创新创业公共服务。二是以浙江省温州市科技特派员作为研究对象, 通过问题梳理, 并从科技特派员自身、政府、社会三方面分析原因, 最后提出加强科技特派员自身素质建设、加大政府支持力度与优化社会创业环境等解决措施。三是凝练了浙江省科技特派员创业实践的若干案例。

• 606 0_ |a 农业科技推广 |A nong ye ke ji tui guang |x 人才培养 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a S3-33 |v 5

• 701 _0 |a 蒋挺, |A jiang ting |f 1982- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250816

• 905 __ |a WFKJXY |d S3-33/30