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• 010 __ |a 978-7-5189-8872-3 |d CNY59.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 整合力 |A zheng he li |e 能整合多少资源, 就能干成多大事 |f (美) 万达·T. 华莱士著 |d = You can't know it all |f Wanda T.Wallace |g 傅婧瑛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学技术文献出版社 |d 2022

• 215 __ |a 210页 |d 21cm

• 314 __ |a 万达·T. 华莱士, 杜克大学心理学博士, 领导力论坛公司创始人。

• 330 __ |a 随着企业结构日益扁平化、互联网等新兴技术的广泛运用, 各公司均出现了大量从专业领域被提拔的专家型领导者 (E-LEADER)。然而, 这些专家型的领导者如果想获得进一步晋升, 他们的领导力属性就必须实现跃迁, 变成全局型领导者 (S-LEADER), 否则自己将很难适应更高级别的管理职位。针对从专家型领导者迈向全局型领导者的过程, 本书作者万达·华莱士切中要害地指出了其中的结症所在。另外, 围绕价值、工作方式、人际交往3个维度, 作者分别给出了具体的跃迁方法, 非常具有实操性。

• 333 __ |a 领导学相关人员

• 500 10 |a You can't know it all |m Chinese

• 517 1_ |a 能整合多少资源, 就能干成多大事 |A neng zheng he duo shao zi yuan, jiu neng gan cheng duo da shi

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 华莱士 |A hua lai shi |g (Wallace, Wanda T.) |4 著

• 702 _0 |a 傅婧瑛 |A fu jing ying |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220614

• 905 __ |a WFKJXY |d C933/269

• 920 __ |a 4370400 |z 1