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• 200 1_ |a 国有企业中长期激励机制探索与实践 |A guo you qi ye zhong chang qi ji li ji zhi tan suo yu shi jian |f 国家电网有限公司编

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2021

• 215 __ |a 207页 |c 彩图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书从策略研究的视角出发，研究提出了国有控股上市公司股权激励、科技型企业岗位分红、项目收益分红、混合所有制员工持股、虚拟股权、项目跟投、超额利润分享等七种中长期激励模式及相应实施方案制定方法，提示了常见风险和注意事项，并对国有企业中长期激励机制建设和优化提出了意见建议。本书通过文献研究、政策分析、案例剖析和访谈调研等方法，对国有企业中长期激励的政策脉络与实践案例进行了梳理，对部分国有企业的实地调研成果进行了总结提炼，对中长期激励的实施路径与优化方向进行了探讨，兹在为国有企业把握中长期激励机制的关键提供实践参考。

• 333 __ |a 本书适用于国有企业激励制度研究人员

• 606 0_ |a 国有企业 |x 激励制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 711 02 |a 国家电网公司 |A guo jia dian wang gong si |4 编

• 801 _0 |a CN |b 沈成 |c 20210526

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.241/82

• 920 __ |a 4370400 |z 1