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• 200 1_ |a 企业岗位分析和评价实操一本通 |A qi ye gang wei fen xi he ping jia shi cao yi ben tong |f 王晓均编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 10, 281页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 王晓均，男，人力资源师，工作单位：成都启典文创文化传播有限公司，职称为图书编辑，学科专长为管理、职场方向，专注企业人才管理，执着于人力资源实践探索，对员工职业素养、组织绩效、高效团队管理有着深刻的理解和认识，尤其擅长人力资源战略规划、招聘培训、员工关系管理。

• 330 __ |a 本书共11章，分为三部分。第一部分介绍什么是岗位分析，岗位分析的方法和步骤以及职位说明书相关内容；第二部分讲解岗位评价的相关工作，包括岗位评价概述、岗位评价的方法等；第三部分则重点介绍岗位分析与评价工作和企业其他管理工作的关联。

• 333 __ |a 人力资源管理相关人员

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王晓均 |A wang xiao jun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b JCXA |c 20211111

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/84

• 920 __ |a 4370400 |z 1