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• 200 1_ |a 九段HR |A Jiu Duan Hr |e 中国企业人力资源管理一本通 |f 邢涛著

• 210 __ |a 北京 |c 当代世界出版社 |d 2018

• 215 __ |a 254页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书内容包括8个部分：把人力资源管理当成“企业战略”，通过组织设计提升企业能力，招聘从文化认同开始，录用是建立契约精神、培训是把员工成长放在首位，建立基于市场、业绩、能力的薪酬体系，全面战略绩效管理系统，建立以行为标准为基础的九段任职资格体系。

• 517 1_ |a 中国企业人力资源管理一本通 |A Zhong Guo Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Yi Ben Tong

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 邢涛 |A Xing Tao |4 著

• 801 __ |a CN |b WFKJXY |c 2019-6-21

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/529

• 906 __ |a 1622992 |b F272.92/529 |c 00006 |d 48.00 |a 1622993 |b F272.92/529 |c 00006 |d 48.00 |a 1622994 |b F272.92/529 |c 00006 |d 48.00

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