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• 200 1_ |a 高难度谈话 |A gao nan du tan hua |e HR应对棘手问题的指导手册 |d 101 tough conversations to have with employees |e a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges |f (美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著 |g 马丽译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 14,323页 |d 25cm

• 300 __ |a AMACOM美国管理协会HR经典

• 305 __ |a 由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权出版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 330 __ |a 全书分四个部分，分别是：令人不悦的工作环境、不尽人意的工作习惯和工作表现、工作场合的不当行为和举止和公司行为，涵盖职业场合的101个场景，每个场景中都包括问题解决方案，还总结出了在这一特殊场景下使用的沟通范本及关键性语言。

• 510 1_ |a 101 tough conversations to have with employees |e a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges |z eng

• 517 1_ |a HR应对棘手问题的指导手册 |A HR ying dui ji shou wen ti de zhi dao shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 法尔科内 |A fa er ke nei |c (Falcone, Paul) |4 著

• 702 _0 |a 马丽 |A ma li |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20200917

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/561

• 920 __ |a 4370400 |z 1