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• 200 1_ |a 绩效管理与量化考核从入门到精通 |A ji xiao guan li yu liang hua kao he cong ru men dao jing tong |f 任康磊著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025

• 215 __ |a 292页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a HR技能提升系列 |A HRji neng ti sheng xi lie

• 314 __ |a 任康磊, 管理类图书作家, 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播, 千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人,曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有近20年人力资源管理实战经验和1万人次以上人才招募经验，专注解决团队管理和人力资源管理实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务;曾帮助多家上市公司搭建和完善管理体系，并取得优异成绩。国家二级心理咨询师，注册国际高级职业经理人(ACI认证)，国际注册高级人力资源管理师(ACI认证)，国际注册高级职业培训师(AIVCA认证)，国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习就业指导师。

• 330 __ |a 本书把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让绩效管理变得简单、易操作，有效指导和帮助读者做好绩效管理的实务工作。本书分为10章，涵盖的主要内容包括对绩效管理的正确认识、绩效管理有效实施方法、绩效指标、绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用、VUCA 时代绩效管理的方向和趋势、如何利用AI实施智能化的绩效管理、常见岗位的量化绩效指标库（电子资源）。

• 333 __ |a 本书内容通俗易懂、案例丰富、实操性强，特别适合人力资源管理初学者、绩效管理岗位相关从业人员、各高校人力资源管理专业学生、企业管理者以及其他对绩效管理工作感兴趣的人员学习使用。

• 410 _0 |1 2001 |a HR技能提升系列

• 606 __ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250824

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.5/28=3