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• 200 1_ |a 华为管理之道 |A hua wei guan li zhi dao |e 任正非的36个管理高频词 |d = The way of Huawei management |f 邓斌著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 华为工作法系列 |A hua wei gong zuo fa xi lie

• 314 __ |a 邓斌, 九三学社社员, 书享届创始人、CEO。

• 320 __ |a 有书目 (第220页)

• 330 __ |a 本书把这两句话拆解为内、外两个三角形: (上篇) 内三角 —— 组织、人才、战略 ; (下篇) 外三角 —— 客户、伙伴、创新。企业的成长源自它的核心竞争力, 核心竞争力源自它的核心价值观, 而核心价值观又源自企业领导者的两个洞悉: 对人性的洞悉和对商业本质的洞悉。华为也不例外, 正是任正非的这两个洞悉, 带领华为走向信息与通信领域的世界之巅。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为工作法系列

• 510 1_ |a Way of Huawei management |z eng

• 517 1_ |a 任正非的36个管理高频词 |A ren zheng fei de 36 ge guan li gao pin ci

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 邓斌 |A deng bin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190904

• 905 __ |a WFKJXY |d F632.765.3/8

• 920 __ |a 4370400 |z 1

• 998 __ |a RTBOOK