机读格式显示(MARC)

• 000 01188nam0 2200265 450

• 001 0000714828

• 005 20240724155000.0

• 010 __ |a 978-7-01-022998-0 |d CNY118.00

• 100 __ |a 20240320d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 劳动关系政府职能论 |A lao dong guan xi zheng fu zhi neng lun |f 谭泓著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2024

• 215 __ |a 12, 381页 |d 23cm

• 300 __ |a 青岛大学学术专著出版基金资助

• 314 __ |a 谭泓, 女, 青岛大学劳动人事研究院院长、二级教授, 马克思主义理论一级学科带头人, 山东省劳动人事研究基地主任, 中国人民大学经济学博士。兼任中国劳动学会劳动关系与劳动标准专委会副会长、中国人力资源研究会常务理事、中国劳动经济学会常务理事等。

• 320 __ |a 有书目 (第360-381页)

• 330 __ |a 本书内容包括: 政府前瞻论: 现实问题、理论困境与主导特征; 政府主导论: 中国特色劳动关系的阶段性特征; 政府规制论: 劳动法治、监察与《劳动合同法》实施; 政府伦理论: “劳动伦理倡导者”的角色构建; 政府助推论: 工会传承创新与劳动者素质能力提升等。

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 研究

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _0 |a 谭泓 |A tan hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240724

• 905 __ |a WFKJXY |d F246/11