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• 010 __ |a 978-7-5654-4936-9 |d CNY52.00

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• 200 1_ |a 企业社会工作 |A qi ye she hui gong zuo |e 理论与实务 |d = Enterprise social work |e theory and practice |f 徐明著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 334页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪人力资源与劳动关系 |A 21 shi ji ren li zi yuan yu lao dong guan xi jing pin jiao cai

• 314 __ |a 徐明, 劳动经济学博士, 中国社会科学院大学 (UCASS) 商学院教授、博士生导师、人力资源管理学科带头人和学科点负责人, 国家治理现代化与社会组织研究中心主任, 《中国人力资源管理年鉴》执行主编, 中国人才研究会副秘书长, 中国人才研究会青年人才专委会副理事长。

• 320 __ |a 有书目 (第329-334页)

• 330 __ |a 本书以企业的人力资源 —— 员工为研究对象, 将人力资源管理与企业社会工作的专业方法加以融合, 对企业社会工作的概念、理论、评价、实务等进行阐述, 同时探讨企业社会工作在企业文化建设中的重要功能和作用。具体包括: 企业社会工作概况、企业社会工作的四大基础模式等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪人力资源与劳动关系

• 510 1_ |a Enterprise social work |e theory and practice |z eng

• 517 1_ |a 理论与实务 |A li lun yu shi wu

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 社会工作

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 徐明 |A xu ming |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240712

• 905 __ |a WFKJXY |d F272-05/76