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• 010 __ |a 978-7-301-35024-9 |d CNY128.00

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• 200 1_ |a 中国新就业形态和谐劳动关系的形成机制与实现路径 |A zhong guo xin jiu ye xing tai he xie lao dong guan xi de xing cheng ji zhi yu shi xian lu jing |d = The formation mechanism and implementation path of harmonious labor relations in China's new employment forms |f 李长江著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a xi, 279页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金资助 项目名称: 中国新就业形态和谐劳动关系的形成机制与实现路径研究 项目编号: 20BGL142

• 320 __ |a 有书目 (第268-279页)

• 330 __ |a 本书阐明了网络信息技术对新就业形态劳动关系的影响，综述了新就业形态劳动和谐劳动关系的相关文献，对中国新就业形态和谐劳动关系的研究提出了研究假设和设计，分析了中国新就业形态劳动者劳动关系满意度现状、中国新就业形态和谐劳动关系影响因素、中国新就业形态劳动者就业目的的差异性、中国新就业形态劳动关系主体协调力的差异性，对中国新就业形态劳动关系满意度进行了回归分析和结构方程模型分析，对和谐劳动关系影响因素对就业目的的影响也进行了结构方程模型分析，在这些分析的基础上归纳了中国新就业形态和谐劳动关系的形成机制，提出了中国新就业形态和谐劳动关系的实现路径或者说管理建议。

• 510 1_ |a Formation mechanism and implementation path of harmonious labor relations in China's new employment forms |z eng

• 606 0_ |a 劳动就业 |A lao dong jiu ye |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.2 |v 5

• 690 __ |a F249.26 |v 5

• 701 _0 |a 李长江 |A li chang jiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250813

• 905 __ |a WFKJXY |d D669.2/93