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• 010 __ |a 978-7-111-71384-5 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 塑造奋斗者 |A su zao fen dou zhe |e 松下幸之助积极性管理的精髓 |f (日) 小笹芳央著 |g 陈颖译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a xx, 223页 |d 21cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版由PHP Institute, Inc.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包活香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

• 330 __ |a 当被问到“为了什么而工作”时, 人们一般的回答是“为了自己和家人的生活”。但是随着今天每个人都变得富裕, 人们的工作动机也随之变得多样化了, 例如, “想为别人做贡献”“想自己成长”等。现在, 广泛找寻性别、价值观、工作方式等不同的人才, 推进多样化的企业也在增加。在这样的时代里, 如何管理好多样化的人才呢? 作者认为, 答案就在松下幸之助身上。本书以解冻、改变、再次冻结三个步骤为基础, 参照松下幸之助的逸事, 解说统率部下并使其成长的五种魔法。这是给在培养部下方面有困惑的经营者和领导提供方法的一本书。

• 517 1_ |a 松下幸之助积极性管理的精髓 |A song xia xing zhi zhu ji ji xing guan li de jing sui

• 600 _0 |a 松下幸之助, |A song xia xing zhi zhu |f 1894-1989 |x 生平事迹

• 600 _0 |a 松下幸之助, |A song xia xing zhi zhu |f 1894-1989 |x 企业管理 |x 经验

• 606 0_ |a 企业家 |A qi ye jia |x 生平事迹 |y 日本 |z 现代

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 经验 |y 日本 |z 现代

• 690 __ |a K833.135 |v 5

• 690 __ |a F431.366 |v 5

• 701 _0 |a 小笹芳央, |A xiao 笹fang yang |f 1961- |4 著

• 702 _0 |a 陈颖 |A chen ying |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230725

• 905 __ |a WFKJXY |d K833.135/60

• 920 __ |a 4370400 |z 1