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• 200 1_ |a 从入职到离职 |A cong ru zhi dao li zhi |e 员工关系管理 |e 案例+技巧+实施+表单 |f 杨光瑶编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2020

• 215 __ |a 11,265页 |c 图，照片 |d 24cm

• 330 __ |a 本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章，分为三个部分：第一部分介绍员工入职期间的关系管理，包括招聘、面试、入职、试用期以及转正；第二部分为本书的重点，主要介绍员工在职期间的各类关系管理，包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等；第三部分介绍员工离职情况下的关系管理，包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 杨光瑶 |A yang guang yao |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20200701

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.921/88

• 920 __ |a 4370400 |z 1