机读格式显示(MARC)

• 000 00931nam0 2200253 450

• 001 0000222136

• 005 20150525102612.0

• 010 __ |a 978-7-300-21299-9 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20150525d2015 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 用人之道 |9 yong ren zhi dao |f 霍小娟编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015.5

• 215 __ |a 303页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书将古代用人之道的阐述分为七个部分，分别以人才的作用、人才的识别、人才的选拔、人才的使用、人才的考核、人才的任用以及人才的培养为关键词进行选择编录，每一部分又由三到四个相关主题组成，各主题部分的语录一般按照时间顺序排列，便于读者了解掌握历史的脉络并可进一步展开阅读。

• 606 0_ |a 人才学 |y 中国 |z 古代 |x 通俗读物

• 690 __ |a C96-49 |v 5

• 701 _0 |a 霍小娟 |9 huo xiao juan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91CIP |c 20150525

• 905 __ |a WFKJXY |d C96-49/5

• 906 __ |a WFKJXY |b C96-49/5

• 920 __ |a 4370400 |z 1