机读格式显示(MARC)

• 000 00938nam 2200229 450

• 001 0000811796

• 005 20250823172700.0

• 010 __ |a 978-7-5208-3361-5 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20250720d2025 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬考核激励晋升一本通 |A xin chou kao he ji li jin sheng yi ben tong |f 仝宝雄著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2025

• 215 __ |a 213页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书将深入探讨如何运用系统思维来优化组织架构，提高内部运作效率。同时，还将传授如何用领袖思维来塑造企业愿景，通过建立明确的晋升机制，进而增强领导力，凝聚团队人心。书中将详细阐述如何设计富有激励性的游戏规则，这些规则不仅能让团队快速复制和扩张，还能助力企业突破发展瓶颈，实现规模的迅速壮大。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 仝宝雄 |A tong bao xiong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250823

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.923/81