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• 200 1_ |a 积极氛围 |9 ji ji fen wei |d The leader's guide to impact |e 让所有人获益的可持续影响力 |f (英)曼迪·弗林特,(瑞典)伊丽莎白·雯伯·赫恩著 |g 吕宁译 |z eng

• 210 __ |a 长沙 |c 湖南文艺出版社 |d 2021

• 215 __ |a 294页 |c 图 |d 21cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版由培生教育出版集团授权中南博集天卷文化传媒有限公司在中华人民共和国境内独家出版发行。

• 314 __ |a 曼迪·弗林特(Mandy Flint)专注于团队和文化行为变革。曾供职于美国运通14年,领导过多个部门。伊丽莎白·雯伯·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn)是一名演讲人、作家、领导力战略师和高管教练,专注于未来领导力、获胜团队、文化转型和业务可持续性的研究。

• 330 __ |a 领导者的行为举止往往有放大效应,因此掌控你的影响力变得尤为重要。领导者总在聚光灯下,是他人的榜样,言行受到关注并具有连锁反应。 本书帮助你找到自己独特的领导方式,通过对工作环境、人际交往的氛围运营,塑造可持续的积极影响力,让团队在你设计的氛围中驱动向前。这本书很实用,从CEO到基层主管,适用于各个层级的领导。 本书可以帮助读者反思影响力、塑造积极氛围,成为出色的领导者

• 510 1_ |a Leader's guide to impact |z eng

• 517 1_ |a 让所有人获益的可持续影响力 |9 rang suo you ren huo yi de ke chi xu ying xiang li

• 606 0_ |a 领导学 |j 通俗读物

• 690 __ |a C933-49 |v 5

• 701 _1 |c (英) |a 弗林特 |9 fu lin te |c Flint, Mandy |4 著

• 701 _1 |c (瑞典) |a 赫恩 |9 he en |c (Hearn, Elisabeth Vinberg) |4 著

• 702 _0 |a 吕宁 |9 lu ning |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220813

• 905 __ |a WFKJXY |d C933-49/55

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