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• 200 1_ |a 员工招聘管理 |A yuan gong zhao pin guan li |d = Employee recruitment management |f 刘小平编著 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 中山大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 321页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第309-321页)

• 330 __ |a 本书内容可以分为三个模块: 招聘管理的基础模块 (第一章至第三章)、招聘测评的方法模块 (第四章至第七章)、招聘管理的实施模块 (第八章至第十三章)。招聘管理的基础模块包括招聘管理的基本理论、人力资源规划和工作分析; 招聘测评的方法模块包括人力资源测评量化方法、心理测评、面试和评价中心; 招聘管理的实施模块包括招聘管理的实施、外部选拔、内部选拔、人员的筛选与录用、留任管理和招聘管理信息系统建设。

• 510 1_ |a Employee recruitment management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘小平 |A liu xiao ping |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240809

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/817