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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编冯江平

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2012.12

• 215 __ |a 435页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 高等院校·应用心理学专业教材 |A gao deng yuan xiao ·ying yong xin li xue zhuan ye jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第431-435页)

• 330 __ |a 本书是心理学者编写的人力资源管理教材, 以适应全国应用心理学专业开设人力资源管理课程的需要。本书强调理论与实践相联系, 突出应用特色, 体现学科发展前沿, 介绍了人力资源与人力资源管理的概念、人力资源管理的发展与展望、人力资源战略与规划、工作分析、工作胜任特征、员工招聘、甄选技术、组织培训、职业生涯管理、员工激励、绩效管理、薪酬管理、员工援助计划、工作安全与危机管理等内容。

• 333 __ |a 可供高校学生作为教材之用, 也可供人力资源管理工作者、研究者阅读和参考, 同时也适用于对人力资源管理感兴趣的广大读者阅读和使用

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校·应用心理学专业教材

• 510 1_ |a Human resources management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 冯江平 |A feng jiang ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 书业编目协会(calis) |c 20130329

• 905 __ |a WFKJXY |d F241/38

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