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- 000 01962nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5136-7566-6 |d CNY88.00
- 100 __ |a 20240426d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a VUCA环境下领导有效性探究 |A VUCAhuan jing xia ling dao you xiao xing tan jiu |d = Research on leadership effectiveness in the VUCA environment |f 谭乐, 蒿坡著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2023
- 215 __ |a 364页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 教育部人文社会科学研究规划基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目、陕西省社会科学基金项目、中国博士后科学基金面上项目、中国博士后科学基金特别资助项目
- 314 __ |a 谭乐, 1980年生, 山西长治人, 西安交通大学管理学博士, 西北大学经济管理学院副教授、硕士生导师, 高级人力资源管理师。蒿坡, 1988年生, 陕西西安人, 管理学博士, 西北大学经济管理学院副教授、硕士生导师。主要从事领导力、多团队系统、团队和员工创造力等方面的研究。
- 320 __ |a 有书目 (第305-351页) 和索引
- 330 __ |a 本书对领导者特质、领导行为与VUCA环境不确定性多要素对领导有效性的互动影响展开了系统研究, 以阐明VUCA环境下领导要素互动影响领导有效性的作用机制和深层机理。实证研究了领导特质、共享型领导及悖论式领导等新型领导行为对VUCA环境下领导有效性的作用机制以及VUCA环境对领导特质、领导行为及领导有效性的调节机制 ; 进而通过多案例比较研究的质性方法深入剖析和解构VUCA环境下领导者特质对领导有效性的影响模式及作用机制, 最后整合前面量化和质性研究的结果, 建构VUCA环境下有效领导人格类型或领导特质、领导行为与情境的互动及匹配模型, 进而系统化形成VUCA环境对领导有效性作用机制整合模型, 为如何更好地应对不确定性的领导能力提升和管理实践提供思路和依据。
- 510 1_ |a Research on leadership effectiveness in the VUCA environment |z eng
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究
- 701 _0 |a 谭乐 |A tan le |4 著
- 701 _0 |a 蒿坡 |A hao po |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240904
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/357