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• 200 1_ |a 企业组织惯性研究 |b 专著 |f 张江峰著 |9 qi ye zu zhi guan xing yan jiu

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2012

• 215 __ |a 192页 |d 24cm

• 300 __ |a 云南省高校科技创新团队支持计划资助出版

• 330 __ |a 本书以企业成长与发展过程中存在的的组织惯性作为研究对象，识别了组织惯性的来源、影响因素，构建起组织惯性的研究框架。提出一个组织惯性的层级结构模型，将组织惯性解构为文化惯性、认知惯性、结构惯性和资源惯性，并且对不同层级上惯性的形成机制进行了理论探讨。

• 606 0_ |a 企业组织 |x 研究

• 606 0_ |a 企业组织

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 张江峰 |4 著 |9 zhang jiang feng

• 801 _0 |a CN |b 书业编目协会 |c 20121119

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/90

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