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• 010 __ |a 978-7-5221-2716-3 |d CNY72.00

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• 200 1_ |a 就业视角下的大学生自我管理与能力培养研究 |A jiu ye shi jiao xia de da xue sheng zi wo guan li yu neng li pei yang yan jiu |f 徐远著

• 210 __ |a 北京 |c 中国原子能出版社 |d 2023

• 215 __ |a 201页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第199-201页)

• 330 __ |a 本书共分为七章。第一章主题是自我管理相关概述, 共有四节: 自我管理及其特征、自我管理能力及其构成、大学生自我管理的意义、大学生自我管理的步骤 ; 第二章从认识目标管理、目标管理的应用两个层次分析了目标管理这一对象 ; 第三章是情绪管理, 从大学生活中的不良情绪、不良情绪的管理、健康情绪的养成、处理人际关系四个角度展开论述 ; 第四章围绕学习管理进行分析, 分为两节: 学习管理的内涵、学习习惯与学习方法的养成 ; 第五章主要阐述时间管理, 分为大学生时间自我管理的内涵及意义、大学生时间自我管理的技能构成、大学生时间自我管理的技能开发、大学生时间自我管理的评价四节 ; 第六章是行动力管理, 包含行动力概述、行动力提升两节 ; 第七章则从职业生涯概况、职业生涯的诊断、职业生涯的选择、职业生涯的管理四个方面阐述职业生涯管理这一主题。

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 自我管理 |x 研究

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 能力培养 |x 研究

• 690 __ |a G645.5 |v 5

• 701 _0 |a 徐远, |A xu yuan |f 1988- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240826

• 905 __ |a WFKJXY |d G645.5/195