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- 010 __ |a 978-7-111-52128-0 |b 精装 |d CNY69.00
- 099 __ |a CAL 012016011054
- 100 __ |a 20160203d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高管继任 |A Gao Guan Ji Ren |f (美) 诺埃尔 M. 蒂奇著 |d = Succession : mastering the make-or-break process of leadership transition |f Noel M. Tichy |g 张擎, 徐汉群, 赵实译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a 322页 |c 图 |d 25cm
- 312 __ |a 封面副题名:伟大的公司如何搞砸或迈向卓越
- 330 __ |a 本书里,蒂奇总结了几十年来与众多CEO 和董事会一起工作的亲身经历,从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型,不仅适用于大型跨国企业,也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。
- 500 10 |a Succession : mastering the make-or-break process of leadership tranaition |m Chinese
- 517 1_ |a 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 |A wei da de gong si ru he gao za huo mai xiang zhuo yue
- 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue |x 研究
- 701 _1 |a 蒂奇 |A Di Qi |g (Tichy, Noel M.) |4 著
- 702 _0 |a 张擎 |A Zhang Qing |4 译
- 702 _0 |a 徐汉群 |A Xu Han Qun |4 译
- 702 _0 |a 赵实 |A Zhao Shi |4 译
- 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 20171022
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/174
- 906 __ |a 1465704 |b F272.91/174 |c 00006 |d 69.00 |a 1465705 |b F272.91/174 |c 00006 |d 69.00 |a 1465706 |b F272.91/174 |c 00006 |d 69.00