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• 200 1_ |a 人力资源经理案头工作手册 |9 ren li zi yuan jing li an tou gong zuo shou ce |b 专著 |e 实战版 |f 池永明编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2016

• 215 __ |a 13,284页 |d 26cm

• 300 __ |a 弗布克咨询实务10大系列 人力资源管理与开发系列

• 330 __ |a 本书在系统梳理人力资源经理七大工作事项的基础上，对人力资源经理的20个工作重点进行了详细介绍和实际工作展示。全书内容涉及人力资源工作的方方面面，从人力资源计划、招聘、面试，到培训、考评、绩效管理与员工关系，作者进行了详尽的说明和指导，其中包括组织结构诊断、变革与整合，部门职能、岗位设计与优化等各项工作的重点和执行标准，以及具体的操作步骤与方法。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 池永明 |9 chi yong ming |4 编著

• 801 __ |a CN |b WFKJXY |c 20161105

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/421

• 906 __ |a 1431798 |b F272.92/421 |c 00006 |d 59.00 |a 1431799 |b F272.92/421 |c 00006 |d 59.00 |a 1431800 |b F272.92/421 |c 00006 |d 59.00

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