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• 010 __ |a 978-7-5158-2110-8 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 财富百年传承 |A cai fu bai nian chuan cheng |e 中国民营企业交接班危机与对策 |f 李华刚著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2018

• 215 __ |a 228页 |d 24cm

• 300 __ |a 中国企业管理者案头必备书

• 314 __ |a 李华刚, MBA硕士, 资深职业经理人, 企业管理顾问师。长年在外资企业工作, 在民营企业任总经理十余年。

• 330 __ |a 本书针对华人企业重创业不重传承的做法, 借鉴欧美及日本企业千年长寿的原因, 建议华人以及华人企业要重视体制传承, 在追求物质现代化的同时架构制度也要有文化思想的现代传承, 建立起一套现代企业的顶层设计和体制传承模式, 走出一条中国企业传承、“富过三代”的发展道路。书中例举了传承的著名案例和各地区不同商业背景下的公司的体制、顶层设计不同风格的展示等内容, 无论是商业巨子还是城市工业巨头, 都面临如何成长更加健康、更加富有活力的企业经典问题, 书中流淌的思想境界和抱负情怀对致力于企业研究、管理分析、职场成功打造的人士, 具有在高端交流、调整利益结构、整合资源优势的引领作用。

• 517 1_ |a 中国民营企业交接班危机与对策 |A zhong guo min ying qi ye jiao jie ban wei ji yu dui ce

• 606 0_ |a 民营企业 |A min ying qi ye |x 企业发展 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 701 _0 |a 李华刚 |A li hua gang |4 著

• 801 _0 |a CN |b DUFL |c 20180710

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