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• 200 1_ |a 应急人力资源开发与管理 |A ying ji ren li zi yuan kai fa yu guan li |f 主编南锐, 欧阳帆

• 210 __ |a 北京 |c 应急管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 276页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 深部岩土力学与地下工程国家重点实验室 中国矿业大学 (北京) 公共危机管理与决策实验室研究成果

• 330 __ |a 本书系统阐述了应急人力资源开发与管理的概念、理论基础、历史与现状, 并从应急人力资源的职位分析与胜任素质模型、招聘与测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、激励机制、职业生涯管理几大模块对应急人力资源开发与管理的全流程进行了系统的阐述。

• 690 __ |a D630.8 |v 5

• 701 _0 |a 南锐 |A nan rui |4 主编

• 701 _0 |a 欧阳帆 |A ou yang fan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230802

• 905 __ |a WFKJXY |d D630.8/14

• 920 __ |a 4370400 |z 1