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• 200 1_ |a 快公司 |A kuai gong si |f 罗波, 李士辰著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2019

• 215 __ |a 239页 |c 图 |d 22cm

• 314 __ |a 罗波，组织与人才管理专家，长期专注于高成长企业、产业升级企业的组织变革与人才管理工作。服务的专业领域包括：快公司的组织与人才管理，新兴业务的组织变革和人才战略、组织与人才盘点、企业大学。提供过咨询服务的企业有：浦发银行、中国银行、中非泰达、中广核、洲际酒店、中国移动、特步、罗莱生活、顾家家居、掌通家园、江苏天霖等。

• 330 __ |a 本书主要介绍了快公司的现象，阐述了其形成发展的成长脉络，提供了一套组织发展、调整的方法，详细介绍了组织与人才战略、战略蓝图、组织的设计以及关键人才等，对正在经历这一过程的创业者、参与者给出了很好的案例指导和建议，帮助创业者从容创业、成功创业。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 罗波 |A luo bo |4 著

• 701 _0 |a 李士辰 |A li shi chen |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20190712

• 905 __ |a WFKJXY |d F272/525

• 920 __ |a 242120 |z 1