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• 010 __ |a 978-7-5228-2615-8 |d CNY158.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国人力资源发展报告 |A zhong guo ren li zi yuan fa zhan bao gao |h 2023 |d = Annual report on the development of China's human resources |f 主编余兴安 |z eng

• 205 __ |a 2023版

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2023

• 215 __ |a 379页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源蓝皮书 |A ren li zi yuan lan pi shu |v No. 12

• 314 __ |a 本书主要编写人员: 安雪慧, 柏玉林, 蔡梦莹, 曹佳, 陈敬等

• 314 __ |a 余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员, 《中国人事科学》学术月刊编委会主任, 兼任中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书由总报告和七组专题报告组成, 梳理总结了2022年初至2023年上半年我国人力资源发展的总体情况, 分析了未来一段时间人力资源发展面临的主要挑战, 提出了促进人力资源发展的相关建议。系统呈现了我国人力资源总量与质量、人才工作、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保险、劳动关系、人力资源服务业发展的总体情况和最新进展, 基于我国经济社会发展面临的复杂形势, 着眼实现高质量发展的现实需要, 聚焦人力资源发展存在的主要问题。七个专题报告保持以往年度的结构布局, 分别为人力资源状况、人才工作、公共部门人事管理、就业创业与劳动关系、社会保险、人力资源服务业, 共包括24篇报告, 每篇报告的内容构成也基本保持一贯风格, 主要从发展现状、面临问题与挑战、未来展望三个方面, 总结分析本领域或行业的发展状况。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源蓝皮书 |v No. 12

• 510 1_ |a Annual report on the development of China's human resources |h 2023 |z eng

• 516 1_ |a 2023人力资源蓝皮书 |A 2023 Ren Li Zi Yuan Lan Pi Shu

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究报告 |y 中国 |z 2023

• 690 __ |a F249.21 |v 5

• 701 _0 |a 余兴安 |A yu xing an |4 著

• 702 _0 |a 安雪慧 |A an xue hui |4 编写

• 702 _0 |a 柏玉林 |A bai yu lin |4 编写

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240811

• 905 __ |a WFKJXY |d F249.21/10:2023