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• 010 __ |a 978-7-5227-3440-8 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 中国早期大学教师晋升制度 |A zhong guo zao qi da xue jiao shi jin sheng zhi du |f 赵书琪著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 215页 |d 24cm

• 314 __ |a 赵书琪, 女, 1992年7月生, 山东济南人, 现为山东师范大学教育学部讲师。主要从事教育基本理论研究。目前，主持教育部人文社会科学青年课题一项, 省厅级课题两项, 参与多项国家社科基金与教育部人文社科研究项目。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以中国早期大学教师晋升制度为研究对象, 以其产生的社会背景为起点, 遵循历史与逻辑相统一, 宏观概览与微观透视、静态剖析与动态追踪相结合的原则, 在系统闸述大学教师晋升制度的运行轨迹和微观透视大学教师晋升制度案例的基础上, 考察制度产生的动因, 梳理制度的发展轨迹, 厘清制度的设计要素与实施路径, 分析制度的进步性与局限性, 以期探求现代大学教师晋升制度的历史镜监, 对各位读者有所助益。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师 |x 管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G645.1 |v 5

• 701 _0 |a 赵书琪, |A zhao shu qi |f 1992- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250722

• 905 __ |a WFKJXY |d G645.1/83