机读格式显示(MARC)

• 000 01527nam0 2200277 450

• 001 0000701495

• 005 20240714090000.0

• 010 __ |a 978-7-01-025872-0 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20240322d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 和谐劳动关系的法治化建构 |A he xie lao dong guan xi de fa zhi hua jian gou |d = The building of harmonious labor relations under the rule of law |f 高建东著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2024

• 215 __ |a 301页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究青年基金项目“城市安全发展中促进和谐劳动关系的法治机制研究”

• 314 __ |a 高建东, 男, 1982年生, 天津市人。天津工业大学法学院副教授、法学博士, 兼任中国社会法学研究会理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、天津仲裁委员会仲裁员。主要研究方向为劳动法、教育法。

• 320 __ |a 有书目 (第287-301页)

• 330 __ |a 本书剖析了和谐劳动关系法治化建构的背景、概念构造、生成及其评价等理论问题, 提出和谐劳动关系的法治化应当包括规制型的法治化、自治型的法治化和认同型的法治化, 三个层面相互结合, 形成一个系统化的整体, 共同作用于和谐劳动关系的构建。在这一理论框架的基础上, 本书总结和归纳了我国劳动关系治理的历史进程与经验, 提出了和谐劳动关系法治化不同层面的机制构建以及相应的实践路径。

• 510 1_ |a Building of harmonious labor relations under the rule of law |z eng

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 高建东, |A gao jian dong |f 1982- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240714

• 905 __ |a WFKJXY |d D922.504/34