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• 010 __ |a 978-7-5194-6442-4 |b 精装 |d CNY95.00

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• 200 1_ |a 公共服务动机如何影响绩效 |A gong gong fu wu dong ji ru he ying xiang ji xiao |e 基于民族地区公务员研究 |f 李涛著

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2023

• 215 __ |a 232页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 博士生导师学术文库

• 314 __ |a 李涛,男,江西南昌人,澳门科技大学行政与管理学院博士毕业。广西民族大学公共管理系教授,博士生导师,博士后合作导师。

• 320 __ |a 有书目 (第201-231页)

• 330 __ |a 本书基于对公共服务动机、工作投入与工作价值观、绩效内涵及其构成维度的自上而下的分析,探索民族地区公务员在民族文化背景共同影响下的公共服务动机、工作投入与工作价值观及绩效结构模型;其次,国外学者对工作绩效、公共服务动机的研究已开始了多年,有关课题大多数是以发达国家政府机构为样本的,本书结合民族地区实际情况,以少数民族地区公务员采用探索的方式设计“民族地区公务员公共服务动机、工作投入及工作价值观对绩效影响量表”;最后,本书所得的研究成果,将有助于完善公共管理领域的基本理论,总结民族地区公务员公共服务动机、工作投入、工作价值观及工作绩效概念、特征与测量,为后续学者的研究提供有效的借鉴。

• 410 _0 |1 2001 |a 博士生导师学术文库

• 606 0_ |a 民族地区 |x 地方政府 |x 公共服务 |x 动机和效果 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D625 |v 5

• 701 _0 |a 李涛 |A li tao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20230419

• 905 __ |a WFKJXY |d D625/37

• 920 __ |a 4370400 |z 1