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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue |d = Organizational behavior |e 先知而后行 行必有所为 |f (新加坡) 李秀娟著 |z eng

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 17, 348页 |c 图, 肖像 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济管理新形态 |A 21shi ji jing ji guan li xin xing tai |i 工商管理系列

• 300 __ |a 清华经管

• 314 __ |a 李秀娟，中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授，中欧国际工商学院领导行为实验室和中欧工商学院家族传承研究中心主任。对华人家族企业领导和传承、人力资源管理以及女性领导力等方面的研究有着特别浓厚的兴趣。其著述颇丰，在多种国内外学术期刊上发表了多篇研究成果，并被国内外重要商业媒体，比如《金融时报》《华尔街日报》《福布斯》《哈佛商业评论》《经济观察报》《第一财经》等多次报道。曾获得2005年中国杰出人力资源教育奖、2007年杰出商业女性（卓越专业）奖。2008年和2009年连续两年获得中欧国际工商学院优秀教学奖。2015年被英国《家族资本》评选为家族企业领域最优秀的25位学者之一。

• 320 __ |a 有书目 (第334-341页)

• 330 __ |a 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面，包括：自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习和组织变革，以及践行企业社会责任。

• 333 __ |a 本书适用于职业经理人以及高等院校经济管理类专业本科生、MBA、EMBA

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济管理新形态 |i 工商管理系列

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 517 1_ |a 先知而后行 行必有所为 |A xian zhi er hou hang hang bi you suo wei

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue |x 高等学校

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 李秀娟 |A li xiu juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250930

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