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- 010 __ |a 978-7-5217-7221-0 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20250908d2025 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 向上突围 |A xiang shang tu wei |e 打破困境的创新者 |f (英) 本·拉马林加姆著 |d = Upshift |e turning pressure into performance and crisis into creativity |f Ben ramalingam |g 张美思译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2025
- 215 __ |a 300页 |c 图 |d 23cm
- 314 __ |a 本·拉马林加姆 (Ben Ramalingam), 本·拉马林加姆是国际危机管理和发展领域的资深领导者、创新者和研究人员。他是英国人道主义创新中心的执行董事, 曾为联合国、世界银行、国家和地区政府、非政府组织和企业提供咨询服务, 该组织是过去十年来为改善国际人道主义工作做出最大贡献的十大组织之一。他曾出版《混乱边缘的援助: 在复杂世界中重新思考国际合作》。
- 330 __ |a 本书分为两个部分, 第一部分描述了“向上转型”的三个要素: 心态、创意和目标。第二部分介绍了六种向上转型者人格, 有助于读者了解自己和其他人。同时本书呈现了大量“向上转型者”的精彩故事和案例 —— 他们都利用自己的创新能力, 绕过了困境和障碍, 开辟了新的道路。从城市通勤者如何应对火车取消, 到宇航员如何应对危及生命的事件, 这些故事背后隐藏着一个关键信息: 危机固然会带来许多挑战, 但在充满破坏和失序的极端情境中反而能扩展可能性的界限。“向上转型”不仅是一个必不可少的生存工具包, 也是一个积极的、可能改变生活和工作的路线图。
- 500 10 |a Upshift : turning pressure into performance and crisis into creativity |A Upshift : Turning Pressure Into Performance And Crisis Into Creativity |m Chinese
- 517 1_ |a 打破困境的创新者 |A da po kun jing de chuang xin zhe
- 606 0_ |a 自我管理 |A zi wo guan li
- 701 _1 |a 拉马林加姆 |A la ma lin jia mu |g (ramalingam, Ben) |4 著
- 702 _0 |a 张美思 |A zhang mei si |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250922
- 905 __ |a WFKJXY |d C912.1/375