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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究 |A gao guan tuan dui hai wai jing li dui zhong guo qi ye kua guo bing gou ji xiao de ying xiang yan jiu |f 梅锦萍著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 商学院青年学者文库 |A shang xue yuan qing nian xue zhe wen ku

• 300 __ |a 本研究系南京晓庄学院申硕高质量科研成果资助项目, 并受到国家自然科学基金项目: 企业国际化能力跃迁机制与路径--基于知识导向与制度距离视角的研究 (批准号: 71272097)、产权性质与企业技术创新--基于心理所有权匹配的跨层次研究 (批准号: 71672083) 资助

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第167-187页)

• 330 __ |a 本书回答了高管团队何种海外经历能够促进中国企业跨国并购不同阶段的绩效, 找到了高管团队海外经历发挥作用的边界条件, 阐释了对高管团队海外经历作用于中国企业跨国并购绩效机制研究的不足, 针对我国企业在跨国并购中如何充分发挥高管海外经历的作用提出了相应的建议。

• 333 __ |a 企业跨国兼并经济绩效研究者

• 410 _0 |1 2001 |a 商学院青年学者文库

• 510 1_ |a Research on the impact of senior management team's overseas experience on the performance of Chinese enterprises' cross-border M&A |z eng

• 606 0_ |a 企业兼并 |A qi ye jian bing |x 跨国兼并 |x 经济绩效 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.247 |v 5

• 701 _0 |a 梅锦萍 |A mei jin ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20221008

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.247/30

• 920 __ |a 4370400 |z 1