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• 010 __ |a 978-7-5669-2382-0 |b 精装 |d CNY108.00

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• 200 1_ |a 销售人才招聘与培养入微模式 |A xiao shou ren cai zhao pin yu pei yang ru wei mo shi |f 陈文学著

• 210 __ |a 上海 |c 东华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 252页 |c 图 |d 22cm

• 225 2_ |a 入微咨询销售管理系列丛书 |A ru wei zi xun xiao shou guan li xi lie cong shu

• 314 __ |a 陈文学, 入微咨询创始人, 销售管理成熟度 (SMME) 评估创始人, 销售管理系统导师, 拥有10余年企业营销管理、6年专业咨询经验, 担任13家企业常年营销管理顾问。

• 330 __ |a 本书是一本关于销售人才培养和管理的实用指南, 也是一本写给民营中小微企业看的销售管理书。它从全局意识出发, 深入剖析了销售人才问题的底层逻辑, 并基于企业经营视角, 详细阐述了销售人才的结构规划、工作阶段评估标准的设计等重要内容。书中还针对企业招聘和培养销售人才过程中遇到的常见问题, 提供了入微的解决方案。此外, 本书还附带了多个实用的评估表和岗位说明书范本, 供企业参考和使用。

• 410 _0 |1 2001 |a 入微咨询销售管理系列丛书

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 销售 |x 人才管理学

• 690 __ |a F274 |v 5

• 701 _0 |a 陈文学 |A chen wen xue |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250729

• 905 __ |a WFKJXY |d F274/588