机读格式显示(MARC)

• 000 01956nam 2200253 450

• 001 0000436445

• 005 0120040101010101

• 010 __ |a 978-7-5217-0646-8 |b 精装 |d CNY69.00

• 092 __ |a CN

• 100 __ |a 20200930d2002 ekmy0chiy0121 ea

• 101 __ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 蒂姆·库克传 |A di mu ku ke chuan |d Tim Cook：The Genius Who Took Appleto the Next Level |e 苹果公司的反思与商业的未来 |f (美) 利恩德·卡尼著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019

• 215 __ |a xiii, 362页 |d 22cm

• 330 __ |a 2011年10月5日，苹果公司的灵魂人物史蒂夫·乔布斯离世，此前，他指定了蒂姆·库克接管他的苹果帝国。乔布斯是一个明星，而默默无闻的库克虽然在幕后已经是运营苹果的专家，但在台前仍然是个新手，僵硬的公众亮相、动荡的高管团队、平淡无奇的产品和外界的质疑，让库克的继任之路异常艰辛。在难以超越乔布斯光环的压力下，库克低调而从容地坚持“把事做好”。库克坚信，优秀的战略必须与优秀的文化价值观相辅相成，他带领苹果从推动可再生能源发展、降低产品毒性物质、使苹果成为“行善的力量”，到致力于打造以人为先的供应链，坚持保护用户隐私安全而不惜对抗当局，大力推动苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。库克发挥了自己独特的优势，补齐了运营短板，推动跨部门协作，在每一处转折都进行了创新，有力地改善了苹果的运营。2018年，苹果公司成为世界上首家市值破万亿美元的科技公司，获得了“全球最具价值公司”的美誉，并且连续4年占据“全球最赚钱公司榜单”榜首。从股票价格到公司价值，再到产品的销量，库克做的工作远超人们认可的程度。库克的6条核心价值观更是深刻地改变着苹果的文化，从前的苹果从没有像现在这样，致力于推动多元化、平等、教育和无障碍使用。库克相信勤奋和努力的力量， 他证明了个人，尤其是继任者如何通过强大的、人道的领导、精明的供应链运营，以及对价值观的承诺来试着取代一个无法被取代的位置。

• 333 __ |a 科技圈、创业圈、“投资圈”产品圈的创业者、投资者，“果粉”，关注科技、商业、投资领域的读者。

• 606 0_ |a 蒂姆·库克 |x 传记

• 690 __ |a K837.125.38 |v 5

• 801 _0 |a CN |c 20200930

• 905 __ |a WFKJXY |d K837.125.38/31

• 920 __ |a 4370400 |z 1