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- 000 01967nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-5096-9982-9 |d CNY88.00
- 100 __ |a 20250225d2025 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业数字化转型中的数字化能力与价值共创研究 |A qi ye shu zi hua zhuai xing zhong de shu zi hua neng li yu jia zhi gong chuang yan jiu |d = Research on digital capability and value co-creation in enterprise digital transformation |f 赵非非著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2025
- 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 国家自然科学基金主任应急管理项目“分享经济的组织性质与组织模式研究”(项目编号:71840006)、国家自然科学基金面上项目“大众生产视角下的分享经济组织形成机制研究”(批准号:72072026)阶段性研究成果 2024年度山东青年政治学院高层次人才科研启动基金项目“中国制造企业数字化转型与绩效关系研究”(XXPY24016)、山东青年政治学院第十三届(2024年度)学术专著出版基金资助
- 320 __ |a 有书目 (第183-210页)
- 330 __ |a 本书共分为七章,其中第一章为主要是研究背景、研究问题与意义、研究内容与创新点、研究方法与技术路线图。第二章主要包括数字化转型理论、组织变革理论、数字化能力理论、价值共创理论与相关研究,并在此基础上进行文献述评。第三章以冰山集团、海尔集团两家中国数字化转型制造企业为典型案例,运用探索式多案例研究方法进行案例分析。第四章探讨数字化转型如何通过数字化能力、价值共创影响企业绩效,并将数字业务强度与竞争强度作为调节变量,进一步分析主效应的边界条件。第五章根据研究问题、模型、变量、根前人成熟量表等,设计适用的预调研问卷。第六章为实证检验与分析。第七章对数字化转型、数字化能力、价值共创、数字业务强度和竞争强度之间的关系进行系统性回顾与总结。
- 510 1_ |a Research on digital capability and value co-creation in enterprise digital transformation |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 数字化 |x 研究
- 701 _0 |a 赵非非, |A zhao fei fei , |f 1986- |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250725
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.7/335