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• 010 __ |a 978-7-5001-7769-2 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理与劳动保障研究 |A ren li zi yuan guan li yu lao dong bao zhang yan jiu |f 李晨光, 张凤华, 薛雅琳著

• 210 __ |a 北京 |c 中译出版社 |d 2024

• 215 __ |a 171页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 独角兽

• 320 __ |a 有书目 (第169-171页)

• 330 __ |a 本书以人力资源管理的基础知识和理论依据为切入, 着重探讨工作分析与人力资源战略规划, 员工的招聘、培训与发展, 员工绩效管理与薪酬激励等相关内容, 在思考劳动关系管理及其系统运行的基础上, 研究社会保障工作开展及其体系建设。

• 333 __ |a 适合企业管理人员、人力资源管理人员阅读

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 劳动就业 |A lao dong jiu ye |x 社会保障 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 690 __ |a D669.2 |v 5

• 701 _0 |a 李晨光 |A li chen guang |4 著

• 701 _0 |a 张凤华 |A zhang feng hua |4 著

• 701 _0 |a 薛雅琳 |A xue ya lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250630

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.23/850